85%的人應該漲工資 | 生病了怎麼辦 - 2024年7月

85%的人應該漲工資

作者:劉植榮
出版社:中國商業
出版日期:2010年12月01日
ISBN:9787504470621
語言:繁體中文
售價:171元

這是一份有數據、有事實、有良心的工資報告,打開國際視野、看清中國工資的真相。 中國的相對最低工資不及多數非洲國家,比照巴黎,北京的合理房價是2134元/平方米,新加坡人說︰別侮辱我們了,新加坡沒有高薪養廉,美國公務員平均45年漲一次工資,提案者不受益,瑞士︰公務員工資低于建築工人,全世界只有中國有“公務員熱”,中國行業之間工資差高達3000%,是世界平均值的43倍,法國人有400種福利,中國人呢?現行分配制度到底有沒有問題?有多少你不了解的中國與世界的比較數據?中國人的工資為什麼這麼低? 全世界都知道,只有中國人還不知道工資的真相。

導讀 工資篇 第一節 中國人的工資在全世界排第幾? 第二節 解決收入分配不公迫在眉睫——《理財一周報》專訪 第三節 工資統計應涵蓋所有的勞動者 第四節 央企高管60萬薪酬高不高? 第五節 工資集體協商的局限性 第六節 中國勞動者報酬被低估了嗎? 第七節 每45年漲一次工資的國家干部 第八節 法國公務員工資僅高出最低工資一倍 第九節 為什麼美國沒有“公務員考試熱”? 第十節 看國外的工資分配︰公務員工資不如工人高 第十一節 新加坡的廉並非高薪所養 賦稅公平篇 第一節 稅是文明的價格 第二節 你是納稅人嗎? 第三節 法國的收入再分配制度 第四節 個稅改革勢在必行 第五節 休伊‧朗的美國夢 第六節 論征收房產稅的合理性 第七節 我對斯密“看不見的手”的理解 第八節 中美電價比比看 房價篇 第一節 高房價≠高效率 第二節 “高地價導致高房價”是個偽命題 第三節 揭秘真實的美國房地產 第四節 巴黎與北京的房價對比


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