目前我國中小企業在推行安全衛生工作上所遇到的最大難題，並非是人才專業素養不夠或者是經費不足，而是安全衛生工作無法「制度化」與「落實化」，使其成為公司經營政策重要的一環。本書在編寫之初，即考量如何建立「企業安全衛生管理制度化」為前題，再輔以各項安全衛生工作計畫的編撰技巧，循序漸進地引導企業，先建立安全衛生工作體制，再逐步全面地推展成制度化的工作。在企業建立安全衛生工作制度化雛型之時，應一方面符合法令規定要求的消極目標，且亦應積極地建立全體員工的「安全衛生意識」，於全體員工樂於配合下，安全衛生工作才能順利推行。