撰寫護理計畫的必備工具書 　　針對各年齡層、照護領域的個案提供明確、權威性的護理計畫，涵蓋全部NANDA International的護理診斷，計244個護理計畫，並以護理診斷焦點的首字「字母」排序。 　　每個護理計畫包含： 　　‧護理診斷：NANDA International 2018～2020年的護理診斷。 　　‧定義：該護理診斷的簡明定義。 　　‧定義特徵／危險因素：列出可供確認...

　　有鑒於護理報告之撰寫著實為許多護理人員與護生之一大課題，本書作者林明珍老師特以條理清晰的文筆與循序漸進的章節安排，為讀者開啟護理報告的寫作之門。 　　本書以護理報告相關概念開頭，導入護理各類報告簡介、護理文獻相關資源與APA格式的引用等；接著以概念構圖延伸至文獻查證之要領，讓讀者緊握學習技巧、不再盲目取經；再者詳實介紹讀書報告、案例分析與個案報告之書寫方式，各自收錄的應用實例不僅幫助寫...

　　隨著時代的變遷、科技的發達，及全球化的浪潮，醫療環境及教育須不斷地突破創新，才能因應這世代的需求，護理教育尤為重要。護理必須兼顧學理知識及臨床技術，不能單靠傳統課堂紙筆教授，應搭配多元創新教學法，使護理學習者能在具備相關知識基礎下，獲得實際操作之經驗。教學者與學習者雙方應互相學習、自我突破、培養創意性及批判性思考，及終生學習等，同時成為對個案有實際幫助的衛教者，以助於護理專業之發展。 ...

　　本書第4版中因應網路時代的來臨，對於現在最流行的各種科技產品在教與學中的應用；以及學習者與教學者如何慎選網站及相關網路資訊等，都特別增加章節做說明，以因應讀者在慎選與區辨網路真假訊息的迫切需求。 　　本書同時也是初學者從事教與學工作的工具書，讀者可以依據章節內容，按部就班完成教學計畫並且實際執行與評價。為了因應護理師生臨床實習的需求，本書也更新了教學原理於臨床教學之應用相關內容，期能在...

　　本專案調查以反貪腐之預防為核心，並以本院職掌的公職人員財產申報法、公職人員利益衝突迴避法、政治獻金法、遊說法之適用及實務運作為範圍，兼及反貪腐的法令及政策、機關組織之整合及協力治理、檢討資訊公開、行政透明、課責、揭弊機制、政府採購之弊端等議題，提出反貪腐相關法令及配套機制調整、修正之方向及建議。

　　本書有別於目前坊間OSCE護理類的書籍，主以「健康促進、營養、排泄、活動／休息、知覺／認知、自我知覺、角色關係、性學、調適／壓力耐受、生命原則、安全／保護、舒適、生長／發育」等13項健康問題為導向，涵括健康問題的定義、健康問題發生之相關因素，提供具體性的評估內容，並藉由OSCE情境，讓考生更能融入臨床情境中學習。 　　全書收錄28個護理考站，照護情境是由臨床實際案例設計，方便臨床教學者...

　　◆重建醫病和諧‧100%同理溝通 　　在台灣，平均每天有一名醫師被告 　　醫療糾紛每三年增加一倍 　　西醫執業生涯中遇到醫糾的機率甚至高達44%！ 　　究竟是病人多「奧客」？還是「傲醫」難溝通？ 　　面對剪不斷、理還亂的醫糾暴力與官司 　　台灣醫療促進溝通、衝突管理專家李詩應、陳永綺暨團隊聯手編纂 　　國內第一本以全案例解析醫療糾紛、尋求根本解決之道的專書 　　蒐錄全球知名案件，客觀剖...

　　我國自1997年6月10日臺北地方法院85年勞訴字第78號判決出現五標準說以後，開始採用若干標準說的理論來處理勞工離職後競業禁止問題。又儘管目前實務以四標準說或五標準說為主流，但是關於代償措施是要件或審酌因素的議題，莫衷一是，本文嘗試以代償措施為判斷重點，重新檢視傳統的四標準說、五標準說，而歸納為四、五標準下的若干要件若干審酌因素說。此外，本文期望以目前可以取得的競業禁止條款相關判決，經...

　　病人的自主權的興起，引起不少的醫療爭議與糾紛，不僅衝擊了醫療體系，也造成醫病間的困擾。故本書擬從醫療的發展過程以及醫療行為的特性，探討醫療上「病人自主性」與「醫師專業性」的衡平與界限，得出並闡述「醫病協力的病人自主性」，在醫療實務的內涵與運作模式。此外，病人的自主性，與刑法的「生命身體法益處分」，具有高度關連性，故本書也將醫療實務上「醫病協力的病人自主性」與「告知後同意的法理」，與刑法的...

　　本調查針對我國護理職場特質發展、研擬「臨床護理人員職業特質壓力量表」作為主要研究工具，欲調查國內1,000位臨床護理人員，以期了解護理人員職業壓力與離職傾向之風險因子，及導致高職業壓力之相關壓力來源。

　　在探討「醫病協力的病人自主性」的內涵，以及「告知與同意」的法理，在醫療以及刑法體系的適用後，由於醫療上重視真實病人具體個案的解決，故本書蒐集臨床工作的相關案例（包括醫療糾紛實例），分別從病人身體法益處分、病人家屬參與醫療決策與法定代理人在病人自主性的角色定位、藥物治療風險的醫師裁量性與病人自主性、病人不適當要求的處置、以及末期病人與非末期病人生命（身體）法益的處分等，探討實際個案，在醫療...

　　依據最新版本醫院評鑑基準編輯而成，專業呈現「以病人為焦點之查證方式」的理論與實務，符合區域醫院、地區醫院使用。 　　本書分為兩篇： 　　‧第一篇：簡介以病人為焦點之評鑑查證方式（PFM），從評鑑委員及受評醫院角度，分別說明PFM於經營管理組、醫療照護組的執行與因應方法，並分享實際運用在區域醫院、地區醫院之評鑑經驗。 　　‧第二篇：邀集PFM專家小組成員研發13項PFM範例題組，包含...

　　本研究蒐集澳洲、英國及美國早發性失智症國內外政策文獻，運用勞保、健保跨部會資料對國內早發性失智症就業情形進行數據分析。研究發現：(一)台灣、澳洲及英國對於早發性失智症已有相關倡議、政策和研究。(二)企業在應對早發性失智症受僱者建立一套清楚及明確工作指引或為其做職務再設計。(三)2001至2015年確診數為早發性失症者為40,699人，有勞保且有工作為19,750人，50-59歲及60-6...

有沒有想過，傷病其實是上天賜予的禮物？ 因重症肌無力，我得以慢下來生活，學習與自己的身體和解，從頭來過。 　　作者在二○一六年三月確診罹患重症肌無力（Myasthenia Gravis），自此展開了書寫，真實地將這段生命體驗轉化為書寫療癒。本書不僅記錄重症肌無力的緩解歷程，也訴說重症肌無力病友的共同心路。重症肌無力為一種長期而慢性的自體免疫疾病，無法完全根治，因此療癒過程也是一個自我陪伴、...

　　在安全衛生上之有效和強而有力的領導是至關重要的，沒有良好的主管安全領導，則員工安全參與將不會成功，由此創建一種安全文化，形成雇主和勞工之間基於合作、信任和共同解決問題的關係。因此，本計畫為推動安全文化之導入、診斷及促進以協助事業單位發展及提昇卓越的安全績效為願景，以增進全體員工之安全態度、激勵員工之安全行為、共塑優質的安全文化。 　　因此，本計畫建議對安全文化的推動可善用網路平臺，持續...