「討厭」: 小心職場裡的33種危險人物 | 生病了怎麼辦 - 2024年11月

「討厭」: 小心職場裡的33種危險人物

作者:小林 惠智
出版社:中國生產力中心
出版日期:2004年08月01日
ISBN:9789572090695
語言:繁體中文
售價:225元

  你還在為公司裡的人際關係煩惱嗎?本書先教你認識自己,再冷靜分析對手。不必忍耐,不會受傷,輕輕鬆鬆學會應對之道。不管是多麼討厭或難纏的人,你會發現,原來這麼簡單!  你身邊的33種「危險人物」?包括:  !情緒陰晴不定,態度立刻轉變  !偏袒部下,但是一旦翻臉就不認人  !過於執著,強迫別人接受自己的意見  !欺下諂上  !吹毛求疵,過於瑣碎  !為什麼總是我最倒楣……。背負不幸的悲劇人物..等等。  你討厭的人,就是你的「危險人物」。危險物品有使用說明書,討厭的人也有對付說明書。本書就是你最好的作者簡介:  小林惠智  1950年出生。教育學博士。經濟學博士。  人類科學研究所所長兼理事長。Intervision董事長。  1975年經由國際基督教大學,學習偉恩大學大學院哲學研究科課程。  取得文學士和哲學碩士。  在蒙特利奧大學國際壓力研究所從事「壓力與性格特性」的相關研究後,又在佛羅里達州立大學社會心理學研究室專攻實驗心理學。1997年起,擔任美國國防部國際戰略研究所組織編制法負責研究員,提倡FFS理論。著有「每天5分鐘 創造奇蹟 4行日記」(OS出版社)、「壓力管理」(PHP研究所)、「專案負責人入門管理──組織最佳化法則,6個人做9個人的工作」、(PHP企業叢書)、「自我教戰入門──心理戰略手冊,認識自己的優點,促進自我成長」等。

  序詩  第1章 「喜歡和討厭」的心理機制  第2章 身邊33種危險人物個性診斷測驗  個性診斷測驗  危險人物檔案   第1篇  33種危險人物  案例1 心情好壞不定,經常亂發脾氣的人  案例2 聽到別人的批評,立刻改變態度的人  案例3 偏袒部下,一旦有成見就無法改變  案例4 自己無能,卻虎假虎威  案例5 不承認自己的失敗,反而怪罪別人  案例6 對自己深信不疑,強力要求照自己的方式執行  案例7 「為什麼總是我……」。背負不幸的悲劇人物  案例8 把大家的功勞占為己有。只會坐享其成  案例9 像女王般傲慢的頤指氣使,自我顯示慾強  案例10 想當爛好人,沒有自己的判斷能力  案例11 自己從不打頭陣,卻故做姿勢  案例12 粗枝大葉,滔滔不絕  案例13 好惡分明,將討厭的人完全排除  案例14 一邊說壞話,一邊拍上司馬屁  案例15 只重旁枝末節,雞蛋裡挑骨頭  案例16 夜郎自大,趾高氣揚  案例17 嘴裡說「我這是為了你好……」,其實是要你聽他的  案例18 任何場合都愛炫耀的人  案例19 陽奉陰違,趨炎附勢  案例20 不請自來,不從則怒  案例21 矢口否認,規避責任  案例22 總以為自己最強,令人作嘔  案例23 失敗時只會堆出笑臉,有始無終  案例24 事情不順遂時,就會中途放棄  案例25 冠冕堂皇,佔盡上風  案例26 為了被接納而隨意附和別人的意見  案例27 要人道歉,道歉後反將一軍  案例28 喜歡結交朋友。方便時,才與你熱絡  案例29 無心的一句話,卻懷恨在心  案例30 散漫不羈,裝瘋賣?  案例31 不管你怎麼做要找碴  案例32 無論是常識或公司方針,只相信規則  案例33 在異性面前,態度立刻轉變  危險人物檔案   第2篇  第3章 您的個性診斷結果  A類型的你  B類型的你  C類型的你  D類型的你  「33種危險人物」登場人物的個性診斷表  FFS理論  後記


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