高杉尚孝作品： 　　《麥肯錫寫作技術與邏輯思考》、《麥肯錫不外流的簡報格式與說服技巧》、 　　《麥肯錫情緒處理與菁英養成法》、《麥肯錫問題分析與解決技巧》 　　 在台灣累計超過20萬冊。    　　◎公司開發新商品，我要如何在不具價格優勢下，說服客戶買單？ 　　◎報告、交談的時候，對方要我「講重點」…… 　　◎下個月又要漲房租了，要怎麼說服房東不漲反降？ 　　◎怎麼跟上司交涉我的工作分...

全世界都在觀望，臉書下一步！ 　　臉書全球用戶正式突破20億，它不僅被視為改變人類行為的科技， 　　更在蘋果光環褪色後，被華爾街點名為科技業的接班人！   　　作者麥可‧霍伊弗林格（Mike Hoefflinger）在2009~2015年於臉書任職全球行銷部門總監， 　　將從臉書曾面對的挑戰及背後棘手的問題， 　　深入臉書創辦人馬克﹒祖克柏（Mark Zuckerberg）的思維，是如何突...

獨特，勝過完美 在這個任何人，都能輕易被取代的年代， 你想成為組織內的「小齒輪」，還是重寫規則的「獨創者」？ 　　◤斯里尼瓦思徹底解構了這項迷人的因素、心態和習慣：我們必須結合所有的一切，才能創造出「獨創自我」的人生。——《Deep Work深度工作力》作者 卡爾・紐波特（Cal Newport） 　　♦從小到大，盡可能低調、不引起騷動──不問太多問題、服從學長與上司。 　　♦學習沒興趣...

　　★ 獲選財星（Fortune）俱樂部的必讀書籍！ 　　★ 全球知名脫口秀名人Larry King傳授獨門說話技巧！ 　　★ 美國亞馬遜 4.5 顆星好評推薦！ 　　沉默，可以調節聽講的節奏，既是一種無聲的語言，也是一門人際交往中的絕妙藝術。最厲害的演說家，最懂得甚麼時候該發聲，甚麼時候該閉嘴、收聲。儘管每個人每天都得開口說話，但是有些場合張口講話的確相當困難，尤其是對陌生人說話格外困難...

「傑出」其實並不罕見 更高的境界是能成為有「風範」的領導人。 　　大部分的組織現在正由「管理」轉換到「領導」的道路上；管理是科學，它可以學習和複製，但是領導則不同，它不再只是「懂就夠了」的知識，而是要「歷練後才能擁有」的個人能力，要在「歷練、反思、學習」過程中長成…… 　　本書是大中華地區的國際級資深教練陳朝益先生專為華人組織及領導轉型而撰寫的《如何讓改變發生？》系列書的第二本；內容特別...

一個人一生能參與一件革命性產品就足夠幸運， 他卻創造了網路世界的三個傳奇： 200萬用戶的Foxmail，一億用戶的QQ郵件，以及10億用戶的微信。 　　但你從來沒有聽過他的名字——張小龍。 　　現在的微信可以叫外賣、訂票、掛號、支付、粉絲團、自媒體、微電商…… 　　這些改變10億人生活方式的事情，都是他創造出來的。 　　張小龍是騰訊科技進階副總裁，軟體工程師出身的他， 　　談吐比馬...

偶爾迷惑於方向不清、目的不明，擔心力氣能量白白浪費嗎？ 不論組織與個人，唯有認準目的，才能有意義前進 國際知名領導力專家教你找到目的，實現目的， 本書就是你的「目的教練」 　　★全球知名企業皆採用的「目的領導法」 　　寶鹼、可口可樂、聯合利華、博姿藥妝、安理國際律師事務所、馬莎百貨、勞斯萊斯、洲際飯店集團、英國電信……的激勵秘訣 　　★找到目的，讓你不再目標模糊、方向不清，也不再浪費時間...

控制只能算管理，真正的領導，在於影響人心！ 世界百大領導力思想家泰瑞‧貝肯告訴你：人人都有影響力，用對方法，你也可以成為意見領袖！ 影響力是人生成功的重要關鍵之一。我們無時無刻不在說服他人接受自己的觀點、跟隨自己的指導、加入自己的團體、分享自己的喜悅、購買所推薦的商品和服務……人們就是這樣透過不斷的相互影響以塑造結果。如果能懂得善用影響力的技巧，我們在生活與工作中將無往不利。《影響力的要素...

★韓國《經濟學人》雜誌最受歡迎內容★ 調查顯示，82%以上的人與上司、同事有矛盾， 是因為你沒有對人與人之間衍生的 依賴性、戰略性、侵略性，做出相對應的策略！ 　　朴鏞三的人性暗黑賽局﹝第1冊﹞ 　　◎本書獻給正在為下一步煩惱的人 　　如果你有以下煩惱── 　　1.對賽局理論有興趣，但覺得艱深難懂 　　2.身處職場爾虞我詐之中，經常被暗算、吃悶虧 　　3.老是被上司壓榨，論功行賞都輪不到...

•設計創業者、中小企業必看的品牌思維經營 •跳脫設計師主控商品經營者角度看待設計品 •中川政七商店從小店發展到品牌背後最完整的經營思維 　　在奈良這個純樸地方，有間經營百年以上、專賣麻織品的小店，歷經十二代傳承、第十三代接班後，居然在短短幾年間，將幾乎隨地方一起沉默的老店，一舉推入東京消費精華區段「表參道之丘」。精品時尚店面夾擊下，這間充滿濃韻手工精緻質感、又保有新潮風味的店面更顯優雅、從...

　　我們追求的是具體的目標，不是遙遠空虛的願望。我們的字比較大，文筆比較好，內容比較充實，故事比較精彩；光看文筆，就值得收藏；本書創作的目的，在與眾不同，目標是心靈百萬富翁（Millionaire）：擺脫貧窮，邁向富有！最在意的是深層的探討，就像英國詩人波普說──： 　　A little learning is a dangerous thing. Drink deep, or taste...

　　歷經14年，台灣自力研發的國道電子收費系統，如何創造三項世界第一，贏得國際「收費公路界奧斯卡獎」？如何串連資源、翻轉逆境？ 　　2015 年，台灣國道電子收費ETC 以通行量、準確度及可收費成功率，得到國際橋梁、隧道與公路協會頒發、號稱「收費公路界奧斯卡獎」的「客戶服務及推廣卓越獎」，並取得哈薩克與越南的顧問案，打開海外市場。 　　但這條路走來不易，ETC從建置之初的合約爭議、裝機收...

企業改革的成敗八成取決於「態勢的質量」 面對反抗才能提高態勢的質量   「缺乏理論基礎」、「不被允許失敗」、「毫無經驗」 這三重困境大幅增加了改革計畫的難度。 　　本書談論的主題是企業的改革活動，也就是改革計畫中「面對反抗勢力的方式」。 　　成功的改革計畫必定包含： 　　‧「企畫的質量」──出色的基本概念、邏輯分析和逼近本質的對策案等與企畫的質量直接相關。 　　‧「態勢的質量」──計畫的...

美國亞馬遜書店2016年7月商管類選書 　　讓擁有倫敦大學藝術學院與耶魯大學商管學院雙碩士的跨領域專家教你 　　如何在市場經濟的限制下構築有原創性的人生 　　你的人生「全是抱枕，沒有沙發」嗎？ 　　每個人腦袋裡的點子，就像五彩繽紛的抱枕，可惜它們經常缺少安穩的支撐架構，讓創意難以落實。安穩的架構就像一張沙發，可以承載一個個抱枕般的小規模計畫，讓它們可以順利完成。 　　你希望自己的夢想起飛...

讚美討好，人人都會不稀奇， 能成功傳達「指正」「拒絕」「要求」， 又不得罪人，才是真正的高手﹗ 學會神奇的「空服員說話法」， 從此，難以啟齒的話也能巧妙輕鬆說出口， 而且還不會被人討厭﹗ 　　‧明明有約，下班時卻被主管叫住，該如何表達才能脫身？ 　　‧部門同事某個環節有誤，想請對方重做時，怎麼說才能讓他主動配合？ 　　‧公司裡兩組人馬立場不同，負責整合團隊推動專案的你，該怎麼化...