人芽囊原蟲篩檢陽性或陰性反應皆屬合格雇主不解如此認定乾脆不用檢查徒增困惑外勞健康檢查，如篩檢出人芽囊原蟲感染無論呈現陽性或是陰性 ...外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】跳到主文東南亞是外勞人力仲介公司，亦是1111人力銀行的關係企業，如有外勞申請或外勞輔導相關問題諮詢，請洽0800-01-1234部落格全站分類：生活綜合相簿部落格留言名片Jan02Wed201909:00[新]人芽囊原蟲篩檢陽性或陰性反應皆屬合格人芽囊原蟲篩檢陽性或陰性反應皆屬合格雇主不解如此認定乾脆不用檢查徒增困惑　外勞健康檢查，如篩檢出人芽囊原蟲感染無論呈現陽性或是陰性反應，皆判定合格。

有雇主即表示不解，認為既然篩檢呈現陽性、陰性都判定合格，那就乾脆不要將人芽囊原蟲篩檢列出。

另有雇主則指出，他所聘僱的外勞是在入國後3日的健檢在腸內寄生蟲糞便檢查中篩檢出有人芽囊原蟲感染，但為何在其母國健檢時沒有篩檢出?建議衛福部應加以瞭解，以防弊端，造成防疫網出現漏洞。

　家住新北市的張姓雇主強調，衛福部既然將人芽囊原蟲篩檢的結果無論陽性或陰性，都視為合格的話，幹嘛還要白紙黑字寫在外勞的健康檢查報告中，顯得多此一舉，徒增困擾，衍生出不必要的問題。

健檢結果儘管判定合格仍有雇主擔心恐遭感染　他說，雖然在外勞的健檢報告中判定為合格。

但他還是擔心家人是否會被感染，尤其彼此要共同生活在一個環境裡，尤其外勞還要照顧他爸爸的飲食起居等等方面，擔心爸爸及家人會受到感染。

所以只好請該外勞先行由仲介公司協助暫時安置，等投藥治療過後一段時間再到他家工作。

　依現行「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」第6條第4款規定，受聘僱外國健康檢查項目中，應包括濃縮法腸內寄生蟲糞便檢查。

且在該法附表：「指定醫院健康檢查項目不合格之認定及處理原則」，有關腸內寄生蟲糞便檢查，人芽囊原蟲及阿米巴原蟲類，如哈氏阿米巴、大腸阿米巴、微小阿米巴、嗜碘阿米巴、雙核阿米巴、唇形鞭毛蟲等，可不予治療，視為「合格」。

　但對疑似痢疾阿米巴原蟲，經確認檢查若屬迪斯阿米巴原蟲時為「合格」，若屬痢疾阿米巴原蟲則為「不合格」，並由指定醫院據以核發健康檢查證明。

　依衛生福利部疾病管制局官網對人芽囊原蟲的說明，人芽囊原蟲感染途徑至今仍不是很清楚，似與環境衛生或個人的衛生不佳有關。

研究發現可能的感染風險，包括：食用受污染的食物或飲水、暴露於安養院環境或與動接觸；且人芽囊原蟲可存在腸內數周、數月或數年之久。

預防人芽囊原蟲有撇步勤洗手、不吃未熟食物　另名王姓雇主亦指出，他是在最近才知道所聘雇的外勞剛來臺灣時，於入國後三日內健康檢查，才得知該名外勞於腸內寄生蟲糞便檢查篩檢時，遭受人芽囊原蟲感染。

儘管醫院告訴他不必擔心，陽性或陰性都屬合格。

但他質疑該外勞來臺之前，難道沒有在其國家進行健康檢查嗎?如果有篩檢出，應該先行投藥治療再入境來臺比較好。

　目前我國主要的外勞來源國如印尼、菲律賓、越南等均為腸內寄生蟲盛行的區域，這與當地的氣候、季節、地理環境、衛生條件、飲食衛生習慣等諸多方面有關。

針對部分雇主的擔心，衛福部疾管局表示，民眾只要在如廁後、換尿布或調理食物前，以肥皂及溫水洗手，避免飲用未經煮熟的自來水或食物等工作，可預防被人芽囊原蟲感染的風險。

　至於人芽囊原蟲感染者，疾管局則指出，如能保持個人良好的衛生習慣，亦可降低傳染給他人的風險。

良好的個人衛生習慣，包括：如廁後及調理食物前，徹底使用肥皂及溫水洗手。

 資料來源：外籍勞工通訊社人力仲介 ｜外勞、 外籍看護工、 幫傭、 廠勞、 監護工 等最棒的外勞申請 服務請找東南亞外勞仲介東南亞外勞申請洽詢專線：市話請撥0800-01-1234／手機請撥(02)2763-1234或加入Line@帳號https://line.me/R/ti/p/%40seacomtw_1文章標籤人芽囊原蟲篩檢外勞健康檢查全站熱搜創作者介紹東南亞外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】東南亞發表在痞客邦留言(0)人氣()E-mail轉寄全站分類：政論人文個人分類：【東南亞外勞新聞】此分類上一篇：[新]避免非法僱用重建處進行年貨大街宣導此分類下一篇：[新]失聯外國人6月前自行到案繳最低逾期罰鍰上一篇：[新]避免非法僱用重建處進行年貨大街宣導下一篇：[活]全台各地1月份週末市集活動資訊整理歷史上的今天2018:[新]最低工資法勞動部澄清本、外勞不可能脫鉤2018:[新]勞資會議、工作規則等107年線上申辦2018:[公]日本朝日新聞來台唯一採訪