關閉廣告鹿先生的公務員終身學習解答跳到主文鹿先生的公務員終生學習解答,兼做一些有的沒的答案部落格全站分類：職場甘苦相簿部落格留言名片旁邊有文章搜尋Mar16Mon202010:03[解答]團隊合作[E等公務園解答]  標準答案 學生答案配分：[10.00]得分：1.團隊管理需要運用到團隊成員的個別專長，致力於組織的發展，所以在管理方法上，較不適合採用下列何種管理？團隊自主管理合作式管理集權式管理參與式管理 配分：[10.00]得分：2.公務團隊運作前舉辦共識會議提供溝通機會，是為了讓成員瞭解團隊存在的必要性、建立聯繫網絡、與瞭解如何完成團隊任務。

 配分：[10.00]得分：3.團體是指兩個以上人員為某種關係所做的群聚，成員不一定有共同的目標。

 配分：[10.00]得分：4.「三個臭皮匠勝過一個諸葛亮」是描述三個臭皮匠因彼此競爭而產生的綜效現象。

 配分：[10.00]得分：5.團隊「願景」是指團隊現況與未來的橋樑，是未來發展的藍圖，所制訂「願景-未來藍圖」必須具有哪些特質？可靠、務實、有吸引力理想、超越、可評鑑性傳統、務實、有計畫性理想、傳統、有超越性 配分：[10.00]得分：6.團隊協作過程中，團隊成員要鼓勵其他成員成為團隊資源。

 配分：[10.00]得分：7.今日公務團隊常需要第一時間回應民眾千奇百怪的需求，所以在團隊成員管理上必須符合何種原則，才能讓員工隨機應變來順利執行工作任務？集中決策原則充分授權與被信任原則分工清楚明確原則工作標準化原則 配分：[10.00]得分：8.願景(Vision)是指機關組織所提出需要在短時間內全力完成的目標。

 配分：[10.00]得分：9.團隊發展的順序為：風暴階段→成形階段→規範階段→執行階段→解散階段。

 配分：[10.00]得分：10.單一窗口化服務作業的公務團隊，在團隊運作上適合採用跨功能團隊。

    標準答案 學生答案配分：[10.00]得分：1.團隊「願景」是指團隊現況與未來的橋樑，是未來發展的藍圖，所制訂「願景-未來藍圖」必須具有哪些特質？可靠、務實、有吸引力理想、超越、可評鑑性傳統、務實、有計畫性理想、傳統、有超越性 配分：[10.00]得分：2.今日公務團隊常需要第一時間回應民眾千奇百怪的需求，所以在團隊成員管理上必須符合何種原則，才能讓員工隨機應變來順利執行工作任務？集中決策原則充分授權與被信任原則分工清楚明確原則工作標準化原則 配分：[10.00]得分：3.足球代表隊是個團體也是團隊，且隊員需要有互補性的技能。

 配分：[10.00]得分：4.舉行團隊會議前要做好完善準備，使團隊成員群策群力對討論議題達成共識，團隊會議召開時要避免發生下列哪一件事情：要求成員記錄討論結果取代書面會議紀錄會議要準時散會會議流程要獲得眾人同意會議中專心討論不偏離主題 配分：[10.00]得分：5.團隊協作過程中，團隊成員要鼓勵其他成員成為團隊資源。

 配分：[10.00]得分：6.「三個臭皮匠勝過一個諸葛亮」是描述三個臭皮匠因彼此競爭而產生的綜效現象。

 配分：[10.00]得分：7.團隊構成要素有所謂的5P，下列哪個選項是不包含在5P中？定位—Place精確—Precision計劃—Plan權力--Power 配分：[10.00]得分：8.願景(Vision)是指機關組織所提出需要在短時間內全力完成的目標。

 配分：[10.00]得分：9.為了促進團隊成員產生良好互動，帶來更高的成就感與工作滿足，不包含下列哪一種工作模式？互相瞭解、彼此關懷、形成默契重視團隊成員間的承諾與信任盡量自己處理事情不麻煩其他團隊成員達成團隊目標時與其他成員一起慶祝 配分：[10.00]得分：10.團體是指兩個以上人員為某種關係所做的群聚，成員不一定有共同的目標。

    標準答案 學生答案配分：[10.00]得分：1.團隊「願景」是指團隊現況與未來的橋樑，是未來發展的藍圖，所制訂「願景-未來藍圖」必須具有哪些特質？可靠、務實、有吸引力理想、超越、可評鑑性傳統、務實、有計畫性理想、傳統、有超越性 配分：[10.00]得分：2.團隊管理需要運用到團隊成員的個別專長，致力於組織的發展，所以在管理方法上，較不適合採用下列何種管理？團隊自主管理合作式管理集權式管理參與式管理 配分：[10.00]得分：3.為了促進團隊成員產生良好互動，帶來更高的成就感與工作滿足，不包含下列哪一種工作模式？互相瞭解、彼此關懷、形成默契重視團隊成員間的承諾與信任盡量自己處理事情不麻煩其他團隊成員達成團隊目標時與其他成員一起慶祝 配分：[10.00]得分：4.「三個臭