【重要時刻話總是說不好？】口語表達講師：學會一開口就留下 ... | 如何增進口語表達能力
看看口語表達講師如何拆解說話邏輯，學會對的思考、表達方式，精準說 ... 得好像事不關己，讓對方覺得你歷練不夠、表達能力不佳，令人扼腕！為提供您更好的網站服務，本網站會使用Cookies及其他相關技術優化用戶體驗，繼續瀏覽本網站即表示您同意上述聲明。
了解隱私權政策同意並關閉視窗【露營野炊教學】野外主廚楊盛堯的煮食4大原則，一口鍋就能完成廚師級料理【款待家人的早餐提案】用豆皮取代吐司，每一口都是健康美味的「油揚油揚鮪魚起司燒」！【心理專家建議】親近大自然、繪畫、跳舞⋯⋯保持「創意腦」的5個生活習慣，還有驚人紓壓效果【TED破百萬演講】4個「讓愛情更長久」的好習慣：好奇而非批判、提問而非臆測⋯⋯圖片來源：《金秘書為何那樣》劇照《VO》導讀：關鍵時刻常常覺得自己講話拉拉雜雜、沒有重點嗎？可能是因為你講話的邏輯不正確！看看口語表達講師如何拆解說話邏輯，學會對的思考、表達方式，精準說出你真正想說的。
（責任編輯：鄭閔文）文／口語表達講師李飛彤你是否常覺得失去說話的黃金時間，想彌補卻來不及？當你需要說話或公眾表達時，會出現以下情況嗎？說了老半天，還是沒說到重點！說的不是腦中想的，想的卻怎麼都說不出來！關鍵時刻的表達，卻講得拉拉雜雜！一開口講話，聽的人就面露無奈或表情迷惑！才剛結束談話，就開始懊惱說錯話！說話東拉西扯，連自己都不知道在說些什麼！很多人說話缺乏邏輯，脫口而出的都不是腦袋想的，腦袋想的卻經常言不由衷，等到想起該說什麼時卻已錯失表達的黃金時刻，懊惱不已！最令人沮喪的，莫過於在說明自己的親身經驗，或是親自執行的績效成果時，卻講得好像事不關己，讓對方覺得你歷練不夠、表達能力不佳，令人扼腕！不想再這樣下去了吧？沒問題，從現在開始，只要跟著本書的引導與練習，一定可以學會一開口就讓人留下好印象的精準表達法。
三步驟，學會說話邏輯你是否有突然被問到「關於這件事，你有什麼看法」的經驗？不論提問的人是老師、主管，客戶或是朋友、同學、男女朋友的父母……當下我們都期望能在短時間說出想法講出道理，但是經常事與願違，最終開始擔心──會不會只要是面對「需要發表看法」的場合，或是需要臨時發表意見時，都會呈現「重要的都沒說」「不重要的說一堆」「不曉得該怎麼說最好」的情況？上述種種「後悔莫及」，都源自於未能適度掌握「說話的邏輯」。
說話，可以有邏輯，只要掌握說話的邏輯，就不必擔心言之無物。
說話的邏輯其實不難，三個步驟就能完成。
這個邏輯，用在各種時機都適合，尤其是「突然」被問到問題時、臨時被邀請致詞或作結論，以及當自己沒有太多時間準備的狀況下，更能發揮效果。
我們在任何場合說話時，都希望能夠表現突出留下好印象，其實，只要語言表達能符合清晰、簡潔、有力的標準，就足以讓所說的話具有高度的價值。
而「說話邏輯」，正可以協助你完成這樣的目標。
所謂「說話邏輯」中的「邏輯」，指的就是「分析、分離、推進」。
分析：直達核心快速明確地為自己將要表達的內容設定一個明確的主題。
分離：觀點區隔清晰地將每一個想表達的觀點切割說明，每個重要觀點是各自獨立的，不來回交錯推進：論證明確將每一個重點依序說清楚，不致於回流混淆，並且一步一步往後敘述，讓聽眾明確接收訊息。
簡言之，就是找到一個說話主題的核心，接著再開始說明核心的重點，最後記住各個重點不要反覆來回敘述，說話任務就成功達陣！在此，我以大多數人會遇到的「面試」來舉例說明。
Joan想換工作，期望能在面試時表現優秀，讓面試官印象深刻，脫穎而出。
面試官：你為什麼會離開前一家公司呢？對未來有什麼想法？Joan：因為之前那家公司比較接近家族企業的經營，我自己比較想多學一些，像是國際業務的開發，還有一些業務企畫之類的，但是這些通常都沒辦法接觸。
然後家族企業也比較沒有系統，有些東西都邊做邊摸索比較累……還有，就是之前原本有一個機會可以到澳洲，被一個老闆的親戚接過去執行，所以覺得可以去別家公司看看。
這段話乍聽之下似乎有重點，卻給人一種對前公司有諸多抱怨的感覺，無法突顯自己的期望與未來規畫。
如果運用「說話邏輯」來表達，將會有不同的效果。
分析——直達核心：這樣說→過去的公司是家族經營，我期望能在國際化的公司歷練（一開始立刻將核心放在「期望」上）分離——觀點區隔：這樣說→我個人期望歷練業務企畫、業務開發（這兩項是自己最想接觸的工作領域）業務企畫部分，我曾經負責企畫過……很有心得。
業務開發部分，我曾經開發過某某客戶，有一定的成熟度與熱情。
推進——論證明確：如上在
了解隱私權政策同意並關閉視窗【露營野炊教學】野外主廚楊盛堯的煮食4大原則，一口鍋就能完成廚師級料理【款待家人的早餐提案】用豆皮取代吐司，每一口都是健康美味的「油揚油揚鮪魚起司燒」！【心理專家建議】親近大自然、繪畫、跳舞⋯⋯保持「創意腦」的5個生活習慣，還有驚人紓壓效果【TED破百萬演講】4個「讓愛情更長久」的好習慣：好奇而非批判、提問而非臆測⋯⋯圖片來源：《金秘書為何那樣》劇照《VO》導讀：關鍵時刻常常覺得自己講話拉拉雜雜、沒有重點嗎？可能是因為你講話的邏輯不正確！看看口語表達講師如何拆解說話邏輯，學會對的思考、表達方式，精準說出你真正想說的。
（責任編輯：鄭閔文）文／口語表達講師李飛彤你是否常覺得失去說話的黃金時間，想彌補卻來不及？當你需要說話或公眾表達時，會出現以下情況嗎？說了老半天，還是沒說到重點！說的不是腦中想的，想的卻怎麼都說不出來！關鍵時刻的表達，卻講得拉拉雜雜！一開口講話，聽的人就面露無奈或表情迷惑！才剛結束談話，就開始懊惱說錯話！說話東拉西扯，連自己都不知道在說些什麼！很多人說話缺乏邏輯，脫口而出的都不是腦袋想的，腦袋想的卻經常言不由衷，等到想起該說什麼時卻已錯失表達的黃金時刻，懊惱不已！最令人沮喪的，莫過於在說明自己的親身經驗，或是親自執行的績效成果時，卻講得好像事不關己，讓對方覺得你歷練不夠、表達能力不佳，令人扼腕！不想再這樣下去了吧？沒問題，從現在開始，只要跟著本書的引導與練習，一定可以學會一開口就讓人留下好印象的精準表達法。
三步驟，學會說話邏輯你是否有突然被問到「關於這件事，你有什麼看法」的經驗？不論提問的人是老師、主管，客戶或是朋友、同學、男女朋友的父母……當下我們都期望能在短時間說出想法講出道理，但是經常事與願違，最終開始擔心──會不會只要是面對「需要發表看法」的場合，或是需要臨時發表意見時，都會呈現「重要的都沒說」「不重要的說一堆」「不曉得該怎麼說最好」的情況？上述種種「後悔莫及」，都源自於未能適度掌握「說話的邏輯」。
說話，可以有邏輯，只要掌握說話的邏輯，就不必擔心言之無物。
說話的邏輯其實不難，三個步驟就能完成。
這個邏輯，用在各種時機都適合，尤其是「突然」被問到問題時、臨時被邀請致詞或作結論，以及當自己沒有太多時間準備的狀況下，更能發揮效果。
我們在任何場合說話時，都希望能夠表現突出留下好印象，其實，只要語言表達能符合清晰、簡潔、有力的標準，就足以讓所說的話具有高度的價值。
而「說話邏輯」，正可以協助你完成這樣的目標。
所謂「說話邏輯」中的「邏輯」，指的就是「分析、分離、推進」。
分析：直達核心快速明確地為自己將要表達的內容設定一個明確的主題。
分離：觀點區隔清晰地將每一個想表達的觀點切割說明，每個重要觀點是各自獨立的，不來回交錯推進：論證明確將每一個重點依序說清楚，不致於回流混淆，並且一步一步往後敘述，讓聽眾明確接收訊息。
簡言之，就是找到一個說話主題的核心，接著再開始說明核心的重點，最後記住各個重點不要反覆來回敘述，說話任務就成功達陣！在此，我以大多數人會遇到的「面試」來舉例說明。
Joan想換工作，期望能在面試時表現優秀，讓面試官印象深刻，脫穎而出。
面試官：你為什麼會離開前一家公司呢？對未來有什麼想法？Joan：因為之前那家公司比較接近家族企業的經營，我自己比較想多學一些，像是國際業務的開發，還有一些業務企畫之類的，但是這些通常都沒辦法接觸。
然後家族企業也比較沒有系統，有些東西都邊做邊摸索比較累……還有，就是之前原本有一個機會可以到澳洲，被一個老闆的親戚接過去執行，所以覺得可以去別家公司看看。
這段話乍聽之下似乎有重點，卻給人一種對前公司有諸多抱怨的感覺，無法突顯自己的期望與未來規畫。
如果運用「說話邏輯」來表達，將會有不同的效果。
分析——直達核心：這樣說→過去的公司是家族經營，我期望能在國際化的公司歷練（一開始立刻將核心放在「期望」上）分離——觀點區隔：這樣說→我個人期望歷練業務企畫、業務開發（這兩項是自己最想接觸的工作領域）業務企畫部分，我曾經負責企畫過……很有心得。
業務開發部分，我曾經開發過某某客戶，有一定的成熟度與熱情。
推進——論證明確：如上在