2015年日本財經暢銷書TOP1！ 日本755網站最犀利、受年輕人歡迎的人生導師、 21年打造21本百萬暢銷書，日本出版界的傳奇人物！ 他的每一步都是懸崖邊的戰鬥，但他每一次都創造活著的傳說！ 　　見城徹：「野心這兩個字很膚淺，我聽了就討厭。人生不過是與自己的戰鬥，人的實力是靠逞強的程度決定的。」 　　一本寫給正為工作、生活所苦的人的書，讀完後立刻鬥志飆升，熱血沸騰， 　　暢銷書之...

　　無論是備受尊敬的領袖、頂尖運動員、優秀的菁英， 　　一生中大多數時間都是活在「不適圈」裡， 　　他們比你我成功，不在處於較安逸的環境， 　　而在懂得如何與不適共處、不斷突破瓶頸、自我進化！ 　　★英國皇室法律顧問、暢銷作家、導演、超級名模、企業家等各界名人共感推薦！ 　　★戰或逃只是一念之間，卻決定成敗的最重要關鍵！ 　　我們身處的工作或生活中，總是充滿了各種挑戰與困境， 　　有壓力...

《第五項修練》作者彼得．聖吉（Peter Senge）推薦： 「U型理論問世以來，變革領導者運用了工具，受觀念所指引，並提升了理論。 在解釋這趟大規模的學習之旅和為它注入生命上，奧圖．夏默（C. Otto Scharmer）都表現得很出色。」 面對轉型與變革， 我們需要的不是「向過去的經驗」學習， 而是「向湧現的未來」學習。  　一本書，帶領我們認識U型理論，發現盲點、解決人與組織的複雜問題...

☆★ 獲選2020年《金融時報》和麥肯錫年度最佳商業書、《經濟學人》2020年度選書、《富比世雜誌》2020 年十大商業書★☆ 「在這本書我試圖提供最真實的Instagram的故事，除了我以外，沒有加上任何濾鏡。」 Instagram版的《社群網戰》 繼臉書之後的下一頭社交媒體平台巨獸——你所不知道的Instagram，首度完整揭露！   《彭博商業週刊》科技、社交媒體領域資深記者莎拉．...

　　整體認知價值＝解決方案本身＋［個人品牌價值 fx（方案提供者，方案介紹者，方案執行者）］ 　　The total perceived value = the solution itself + personal brand value fx ( solution provider, solution presentator, solution executioner ) ...

　　「你看待世界的方式，會限制你的視野。 　　科技帶來的真正機會，是擴展了人類的能力。」-Tim O’Reilly 　　未來，你的優勢在哪裡？ 　　軟體科技革命教父歐萊禮顛覆你對世界的想像， 　　公開他如何理解與預測創新潮流的方法 　　給所有在AI時代力爭上游的人一套全新能力。 　　掌握開創誘人價值的行動法則，就是你的新機會！ 　　《連線》《金融時報》《衛報》《企業》熱烈報導︰ 　　「五年...

疫情之後，全球如何重開機？ ＞＞第一本剖析疫情經濟趨勢的重磅之作＜＜   「只有做好準備，我們才能防止更大的破壞 ──這是為了台灣和台灣經濟，最終也是為了歐洲。 無論我們喜不喜歡，新冠經濟都將到來。」──丹尼爾．施德特Daniel Stelter，台灣版作者序   ★前波士頓諮詢公司BCG企業顧問、getAbstract國際圖書獎得主、《二十一世紀債務論》作者新作 ★邀請台大經濟系李顯峰教授...

追逐K線圖，並無法實現財務自由 最有效益的投資組合，其實是改變你的行為！ 　　亞馬遜書店讀者一致五顆星共感推薦： 　　「如果人生能重來，真希望我能在賺取第一份收入前就看到這本書！」 　　本書將透過三個最簡單的幾何圖形， 　　帶領我們思辨「經濟知足感」的核心價值， 　　完整揭露「收入」、「支出」、「儲蓄」與「投資」的贏家思維， 　　告訴你：為什麼「錢能解決的問題」就不是問題？ 　　並以此...

法國No.1拖延症殺手 3個目標-->5個步驟-->完成！ 學生考試、工作業績、專案管理、培養新習慣 ——職場、求學進修、個人夢想都適用！ 實現你的夢想只需要5步驟 步驟1 What：找到可測量、有企圖、具體可行、時限內可完成的單一目標。 步驟2 Why：挖掘出內心強大的動機。 步驟3 How：逐層分割目標，確立執行任務，活用表單工具，沒時間也變有時間。 步驟4 Ready, Go! 每...

★最洞悉人心的管理祕技★ 許多「好」主管，抱持一股熱情努力做事 但經常真心換絕情，心碎陣亡 而「成功」的主管，許多都是「蛻變後」的主管 他們懂得事理，也學會理解人心 因而能順利搞定上司、激發部屬潛力、左右逢源、績效一流 自己始終保持進退有據，圓融自在 　　職場就是人性的試煉場 　　44則洞悉人心的管理寓言， 　　學習帶人、管事的藝術。 　　 　　本書幫助所有職場工作者、經理人，...

　　◎2009年起吳博士開始負責政大「創造力講座」，此書集結了多年來作者談創意、創新和創業的精華文章而成。 　　◎以創意、創新、創業這「三創」為主軸，結合「心理、領導、眼界」這三大要素，組成本書的骨架與血肉。 　　長年以「創意人」廣為人知的本書作者吳靜吉博士，累積十多年的心血，「六路進兵」，以深入淺出的行文風格，搭配鮮活的實例，小自生活點滴、個人生涯，大到產業現況、國家政府、國際競爭，苦...

率先提出自由工作者、斜槓工作趨勢的經典著作 當終身雇用制消失，每個人都得擁抱組合式工作   　　「韓第不僅是管理大師，更是傳統思維的解放者，追求人類和諧相處的人道主義者。」──美國威斯康辛大學榮譽教授　高希均   　　1980年代，英國當代管理思想大師韓第就預言，在這個更加彈性的世界，每個人都會經歷到離開組織，變成獨立工作者的情況。如今，實行終身雇用制的企業愈來愈少，職場轉換跑道已成常態。我...

　　全球暢銷十餘年，超過兩百萬讀者一致好評 　　搭配國際頂尖EQ培訓機構的著名線上測驗與自主學習系統 　　最完整、高效的EQ提升指南   　　58%的個人工作表現由EQ決定 　　職場工作表現頂尖的人中，90%都有高EQ 　　高EQ者的年收入，比低EQ者多將近100萬元   　　人人都能透過訓練提升EQ，成為職場精英！ 　　EQ在我們的人生中扮演極具關鍵的角色，不論是想擁有成功的職業生涯，或...

　　把競爭變合作，發揮1＋1＞2的集體智力 　　讓個人的小潛力，激發出與人同贏的大潛能 　　繼紐約時報暢銷書《哈佛最受歡迎的快樂工作學》， 　　知名潛能開發專家、TED演說點閱率超過1千6百萬人次的尚恩‧艾科爾又一最新力作， 　　告訴你讓「個人小潛力」變成「集體大潛能」的5大法則， 　　幫助別人找到光芒，使大家都能發光發亮，一起達到共好與同贏。 　　長期以來，人們一直認為潛力是屬於個人的...

　　數位時代，你不定義自己，別人會自動為你貼標籤， 　　現在就動起來，搶先往最好版本的自己前進！ 　　★在數位時代，完全不經營個人品牌，是大大的劣勢 　　作為網紅，廠商會藉網路了解一下你過往的言行，決定是否提案合作； 　　作為求職者，雇主可能會先查看你的FB、Twitter，判斷要不要請你來面試； 　　作為追求者，曖昧對象或許會搜尋帳號和貼文，思考你們適不適合更進一步； 　　作為社群小編，...