【問題】精神問題?推薦回答

作者:陳澤義

解決問題的「教戰守策」,圖解書,簡明易讀 作者提出言簡意賅的論述,直指問題核心。 解決在工作及生活中的問題,營造成功的人生。   我們的生活常充滿挑戰與危機,因此培養解決問題的能力尤為重要。本書以圖表方式呈現,提供讀者以程式架構的概念,統整環境與資源,做出適當決策,建立優質成長循環。並提供一套信手可及的思考架構,快速解讀環境、界定問題、認定需要、提出方案、執行方案,進而解決問題。找到提升「...

作者:龔薩格.杜福爾

  ◎美國Amazon書店讀者五顆星大力推薦。   ◎跨國企業資深人資主管教你的管理祕訣!惡霸型主管討厭驚喜;變色龍主管重視權力和一手消息;自我中心主管喜愛找代罪羔羊......原來在職場上,搞定主管比搞懂自己重要!   ◎主管不能自己選擇,卻可以偷偷搞懂,默默向上管理,讓你輕鬆成為主管的愛將   離職不是解決難搞主管的唯一選項,   惡霸、好人、明星、變色龍、科學家、自我中心,  為6大典...

作者:赤羽雄二

  ★日本一上市即暢銷80,000本!   ★日本亞馬遜網路書店讀者5顆星推薦!      也許你有很棒的企畫構想,但總無法獲得採用,一切都白搭!   學會「麥肯錫零秒思考邏輯」,讓工作順暢、提案成功,不再當「魯蛇」!      ◎為什麼提交的企劃案總是不會被採用?   因為,企劃案思考太表淺,缺乏邏輯性!      ◎什麼是邏輯性?   邏輯性就是「理論性思考事物,不受限於既定成...

作者:船山哲

創業家的創業家庭教育! 依靠企業或組織的時代過去了。 ★你的小孩只有靠著自己的實力,未來才能做到自立和財務自由!★     處於這個大環境經濟困頓的時代,在公司上班已經不是一種保障!唯有從小培養孩子的創業家精神,找到他們熱中的興趣、練就專注的態度、激發思考和創意,勇於走出自己的道路,迎接挑戰,無論成年後是否走上創業之路,這些學校不會教的,都是孩子一生受用無窮的家庭教育。     作者為著名創...

作者:柯誠浩

做決策不能完全憑直覺   在紛亂的外部環境中用自己的腦袋思考問題和判斷問題。   我想給我們這些創業剛剛開始的人一個建議,   公司還很小的時候千萬別去講理論,   別人不一定會認同你的理念,但是都會按照你做的做。   你這麼做的時候才是理念體現出來了。   讓別人說你的理念好,自己千萬別說我的理念有多好,   那就會沒完沒了的吵架,吵得過你的人認同,   吵不過的人就會有看法。 ...

作者:(英)魯比·懷克絲

全世界每4個人中,就有1個人在一生中某個階段飽受精神問題的折磨。魯比•懷克絲編著的這本《精神問題有什麼可笑的》並非僅僅是寫給那1/4的人,而是寫給4/4的人,因為我們都需要面對相同的問題:我們都有痛苦,都享受歡笑,我們也會時而憤怒,偶爾犯賤。當我們沉浸在壞情緒中無法自拔時,別人也只會說:振作起來!而這本書中,作者用滿滿的幽默、樂觀,充滿誠意的語言,讓人突然覺得不用再害怕擔心,即使大腦生病了,...

作者:西多昌規

為什麼那個人總是那麼不爽的樣子? 在職場上,又該怎樣靈巧應對這些「麻煩人物」? 為了替有這種煩惱的你解憂, 而誕生的就是這本職場人際關係攻略指南!   煩躁不已,即將火山爆發的主管;   你打了招呼,卻視而不見的同事;   警告之後噘嘴生氣,連正眼都不看你一眼的下屬……等,   就算是「看起來不爽」,其類型也有千千萬萬種!   正義魔人、狐假虎威、性格丕變、背後中傷……職場上潛伏的不滿簡...

作者:青木毅

「比如說呢?」、 「為什麼?」、 「所以這代表什麼意思?」     主管透過三個魔法般的問句,讓時下的員工也會   「自動自發、獨立思考」   「我希望下屬工作的時候幹勁十足、精神奕奕!」   「我希望下屬自動自發,不斷成長!」   「我希望團隊開朗快樂、同心協力,達成無數個目標!」      想必上司在想的總是這些事吧?實現這些願望的關鍵是什麼?就是「提問」!而且是上司對下屬...

作者:宮書堯

  麻省理工學院畢業生是全世界都在搶的人才,   「全球創新搖籃」教的是高度競爭中不敗的生存鐵則。     這是一個台灣男孩在美國高等教育下的蛻變與成長,   帶您一窺美國頂尖大學的工程精實教育內涵,以及實做創業歷程,   同時述說著百餘年來堅持如一的MIT靈魂。     本書要告訴你:   世界最頂尖工程師如何透過科技、商業及彼此間的合作,   解決世界上正在發生的棘手問題!     世界...

作者:永田豐志

  懂得開會,怎麼做都對!不懂開會,只會累死團隊!   當責精銳‧短時迅速‧立言專注的3S會議絕技   {全視覺圖解}50種圖表精準運用   教你聰明開會,個人表現評價倍增!      成功者有兩會:開會、培訓會!   普通人兩會:約會、聚會!   窮酸人兩會:這也不會,那也不會!      「能解決多大問題,就坐多高位子;能解決多少問題,就拿多少薪水!」──馬雲(全球50位最偉大領袖)  ...

作者:曾文星徐靜合著

作者:歐勒‧托史登森

走進一位木工的日常,向純手工業致敬。 {工具是鋒利的,手掌是光滑的,歲月布滿痕跡, 但是經得起如實的探索。}   一則平凡無奇的郊區閣樓改建故事,卻是一場精良工藝的切實研究──   單純述說「如何做好一件事」,值得每個行業裡的認真職人細細琢磨。   「木工的手很厚,但是沒長繭,像戴了一層薄薄的工作手套。   那是見證,也是個人履歷。」   《挪威木匠手記》記錄一個閣樓改造的案子是如何從...

作者:黄偉俐

  人類最大的能量竟然是「負能量」!   認定「人性本善」倒是讓自己成了倒楣鬼!   讀心理勵志書,不小心讀到正向心理學信徒的著作,有時會讓你被補刀!   不要讓被討厭、中傷、踐踏、霸凌、情緒勒索、憂鬱…找上你   黃偉俐醫師教你如何打敗暗黑人性,順利通過職場與人生各階段的種種關卡!   《權威推薦》   華人心理治療研究發展基金會  王浩威執行長   台大醫院精神醫學部  黃宗正主任醫師...

作者:三ツ井創太郎

1杯300日圓的連鎖咖啡店 為什麼月付200萬店租仍然獲利豐厚? 為什麼別家店漲價依舊大排長龍? 為什麼同樣貼出招募告示,自家店就是徵不到人? 你想要的解答都在本書之中。   經營一間人人搶著進入的餐飲業,可以更有制度、更有效率!   無論你是經營者、店長還是幹部,千萬不能錯過的33件事。   餐飲業99%的問題,歸根究柢都來自於「人」,   而人的問題,其實都能靠制度解決。   「人...

作者:安奈特.西蒙斯

  【長銷20年經典之作】   第一本將故事運用在商業場域的作品   世界級故事大師安奈特.西蒙斯成名作   微軟、NASA、花旗銀行、時代雜誌、華府智庫爭相學習   一本你需要的書,也是一本全世界迫切需要的書!         很多商業書都告訴我們,只要有具體的事實、數據,就能說服別人。   但其實不然。   不相信嗎?   看看賈伯斯怎麼說:「世上最強大的人,是說故事的人。」   ──...


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