【問題】精神問題?推薦回答 1.《解決問題的能力》作者:陳澤義解決問題的「教戰守策」,圖解書,簡明易讀 作者提出言簡意賅的論述,直指問題核心。 解決在工作及生活中的問題,營造成功的人生。 我們的生活常充滿挑戰與危機,因此培養解決問題的能力尤為重要。本書以圖表方式呈現,提供讀者以程式架構的概念,統整環境與資源,做出適當決策,建立優質成長循環。並提供一套信手可及的思考架構,快速解讀環境、界定問題、認定需要、提出方案、執行方案,進而解決問題。找到提升「... 2.《別為了主管換工作:搞懂6大主管性格,99%的職場問題都能解決》作者:龔薩格.杜福爾 ◎美國Amazon書店讀者五顆星大力推薦。 ◎跨國企業資深人資主管教你的管理祕訣!惡霸型主管討厭驚喜;變色龍主管重視權力和一手消息;自我中心主管喜愛找代罪羔羊......原來在職場上,搞定主管比搞懂自己重要! ◎主管不能自己選擇,卻可以偷偷搞懂,默默向上管理,讓你輕鬆成為主管的愛將 離職不是解決難搞主管的唯一選項, 惡霸、好人、明星、變色龍、科學家、自我中心, 為6大典...3.《麥肯錫の零秒邏輯思考:1張A4‧7個要領‧1分鐘解決所有問題の世界第一邏輯筆記術!》作者:赤羽雄二 ★日本一上市即暢銷80,000本! ★日本亞馬遜網路書店讀者5顆星推薦! 也許你有很棒的企畫構想,但總無法獲得採用,一切都白搭! 學會「麥肯錫零秒思考邏輯」,讓工作順暢、提案成功,不再當「魯蛇」! ◎為什麼提交的企劃案總是不會被採用? 因為,企劃案思考太表淺,缺乏邏輯性! ◎什麼是邏輯性? 邏輯性就是「理論性思考事物,不受限於既定成...4.《創業精神,從10歲教起:創業老爸的7堂課,教出能專注、會思考、有創意的孩子》作者:船山哲創業家的創業家庭教育! 依靠企業或組織的時代過去了。 ★你的小孩只有靠著自己的實力,未來才能做到自立和財務自由!★ 處於這個大環境經濟困頓的時代,在公司上班已經不是一種保障!唯有從小培養孩子的創業家精神,找到他們熱中的興趣、練就專注的態度、激發思考和創意,勇於走出自己的道路,迎接挑戰,無論成年後是否走上創業之路,這些學校不會教的,都是孩子一生受用無窮的家庭教育。 作者為著名創... 5.《成就大業的冒險精神:馬雲教戰守則》作者:柯誠浩做決策不能完全憑直覺 在紛亂的外部環境中用自己的腦袋思考問題和判斷問題。 我想給我們這些創業剛剛開始的人一個建議, 公司還很小的時候千萬別去講理論, 別人不一定會認同你的理念,但是都會按照你做的做。 你這麼做的時候才是理念體現出來了。 讓別人說你的理念好,自己千萬別說我的理念有多好, 那就會沒完沒了的吵架,吵得過你的人認同, 吵不過的人就會有看法。 ...6.《精神問題有什麽可笑的》作者:(英)魯比·懷克絲全世界每4個人中,就有1個人在一生中某個階段飽受精神問題的折磨。魯比•懷克絲編著的這本《精神問題有什麼可笑的》並非僅僅是寫給那1/4的人,而是寫給4/4的人,因為我們都需要面對相同的問題:我們都有痛苦,都享受歡笑,我們也會時而憤怒,偶爾犯賤。當我們沉浸在壞情緒中無法自拔時,別人也只會說:振作起來!而這本書中,作者用滿滿的幽默、樂觀,充滿誠意的語言,讓人突然覺得不用再害怕擔心,即使大腦生病了,...7.《精神科名醫剖析!23種職場「麻煩人物」快攻法》作者:西多昌規為什麼那個人總是那麼不爽的樣子? 在職場上,又該怎樣靈巧應對這些「麻煩人物」? 為了替有這種煩惱的你解憂, 而誕生的就是這本職場人際關係攻略指南! 煩躁不已,即將火山爆發的主管; 你打了招呼,卻視而不見的同事; 警告之後噘嘴生氣,連正眼都不看你一眼的下屬……等, 就算是「看起來不爽」,其類型也有千千萬萬種! 正義魔人、狐假虎威、性格丕變、背後中傷……職場上潛伏的不滿簡... 8.《打破溝通窘境:用3個問題培養獨立思考的員工》作者:青木毅「比如說呢?」、 「為什麼?」、 「所以這代表什麼意思?」 主管透過三個魔法般的問句,讓時下的員工也會 「自動自發、獨立思考」 「我希望下屬工作的時候幹勁十足、精神奕奕!」 「我希望下屬自動自發,不斷成長!」 「我希望團隊開朗快樂、同心協力,達成無數個目標!」 想必上司在想的總是這些事吧?實現這些願望的關鍵是什麼?就是「提問」!而且是上司對下屬...9.《MIT最精實思考創做力:麻省理工教我定義問題、實做解決、成就創客》作者:宮書堯 麻省理工學院畢業生是全世界都在搶的人才, 「全球創新搖籃」教的是高度競爭中不敗的生存鐵則。 這是一個台灣男孩在美國高等教育下的蛻變與成長, 帶您一窺美國頂尖大學的工程精實教育內涵,以及實做創業歷程, 同時述說著百餘年來堅持如一的MIT靈魂。 本書要告訴你: 世界最頂尖工程師如何透過科技、商業及彼此間的合作, 解決世界上正在發生的棘手問題! 世界...10.《圖解思考開會技術:開會能力,就是「解決問題」的能力,讓個人評價翻倍的全視覺圖解3S會議》作者:永田豐志 懂得開會,怎麼做都對!不懂開會,只會累死團隊! 當責精銳‧短時迅速‧立言專注的3S會議絕技 {全視覺圖解}50種圖表精準運用 教你聰明開會,個人表現評價倍增! 成功者有兩會:開會、培訓會! 普通人兩會:約會、聚會! 窮酸人兩會:這也不會,那也不會! 「能解決多大問題,就坐多高位子;能解決多少問題,就拿多少薪水!」──馬雲(全球50位最偉大領袖) ... 11.《心理問題與精神疾患》作者:曾文星徐靜合著12.《挪威木匠手記:透過一位在地木工的樸拙之眼,深入北歐匠人的精神世界》作者:歐勒‧托史登森走進一位木工的日常,向純手工業致敬。 {工具是鋒利的,手掌是光滑的,歲月布滿痕跡, 但是經得起如實的探索。} 一則平凡無奇的郊區閣樓改建故事,卻是一場精良工藝的切實研究── 單純述說「如何做好一件事」,值得每個行業裡的認真職人細細琢磨。 「木工的手很厚,但是沒長繭,像戴了一層薄薄的工作手套。 那是見證,也是個人履歷。」 《挪威木匠手記》記錄一個閣樓改造的案子是如何從...13.《防不勝防的卑鄙大人:與惡零距離,暗箭傷人才是本性!精神科名醫教你打敗暗黑人性,跨越職場與人生中的種種難關》作者:黄偉俐 人類最大的能量竟然是「負能量」! 認定「人性本善」倒是讓自己成了倒楣鬼! 讀心理勵志書,不小心讀到正向心理學信徒的著作,有時會讓你被補刀! 不要讓被討厭、中傷、踐踏、霸凌、情緒勒索、憂鬱…找上你 黃偉俐醫師教你如何打敗暗黑人性,順利通過職場與人生各階段的種種關卡! 《權威推薦》 華人心理治療研究發展基金會 王浩威執行長 台大醫院精神醫學部 黃宗正主任醫師... 14.《餐飲經營學:人的問題99%靠制度解決》作者:三ツ井創太郎1杯300日圓的連鎖咖啡店 為什麼月付200萬店租仍然獲利豐厚? 為什麼別家店漲價依舊大排長龍? 為什麼同樣貼出招募告示,自家店就是徵不到人? 你想要的解答都在本書之中。 經營一間人人搶著進入的餐飲業,可以更有制度、更有效率! 無論你是經營者、店長還是幹部,千萬不能錯過的33件事。 餐飲業99%的問題,歸根究柢都來自於「人」, 而人的問題,其實都能靠制度解決。 「人...15.《說故事的力量(長銷20周年增訂版):解決問題、發揮影響力的最佳工具,微軟、NASA、華府智庫爭相學習》作者:安奈特.西蒙斯 【長銷20年經典之作】 第一本將故事運用在商業場域的作品 世界級故事大師安奈特.西蒙斯成名作 微軟、NASA、花旗銀行、時代雜誌、華府智庫爭相學習 一本你需要的書,也是一本全世界迫切需要的書! 很多商業書都告訴我們,只要有具體的事實、數據,就能說服別人。 但其實不然。 不相信嗎? 看看賈伯斯怎麼說:「世上最強大的人,是說故事的人。」 ──...常見健康問答精神疾病分類精神問題精神障礙手冊精神障礙鑑定延伸文章資訊第四章病人之權利 | 精神障礙定義第三條本法用詞定義如下:. 精神疾病:指思考、情緒、知覺、認知、行為等精神狀態表現異常,致其適應生活之功能發生障礙,需給予醫療及照顧之疾病;其範圍 ...精神疾病簡介... | 精神障礙定義除了較明顯或嚴重的精神病或精神官能症外,很難有一個精確的定義來判斷一個人是否正常。一般來講,醫學上的不正常,涵蓋了多重概念。不過,它多少是依統計 ...認識精神障礙 | 精神障礙定義認識精神障礙近半世紀以來,由生理、心理、社會因素等多方病因研究,尤以現今 ... 依據民國96年07月04日修正之精神衛生法第二條定義所指,精神疾病指思考、 ...認識精神障礙 | 精神障礙定義依據民國96 年07 月04 日修正之精神衛生法第二條定義所指,精神疾病指思 ... 精神分裂症為例,倘若患者的社會、人際、職業功能沒有障礙,我們還是下不. 了診斷 ...認識精神病疾患(上):其定義與思覺失調症 | 精神障礙定義精神障礙中最廣為人知的,就是思覺失調症(Schizophrenia),舊稱精神分裂症。思覺失調是一種腦部疾病,患者腦內不同區域的腦神經功能失調,產生出思想和 ...《不要叫我瘋子:還給精神障礙患者人權》 | 精神障礙定義從台大醫學院畢業後擔任精神科醫師,與精神障礙病友(以下簡稱精障朋友) ... 至本章為止,我們一直認為關於精神障礙的定義,和誰有精神障礙是顯而易見的。精神障礙 | 精神障礙定義習慣上,精神障礙稱呼做精神病(zing1 san4 beng6),對應嘅英文係mental ... 另外仲有術詞「嚴重精神障礙」,定義:症狀嚴重,令患者喺社會適應等功能損害 ...認識精神疾病 | 精神障礙定義定義精神疾病時有一個重要的前題,也就是「精神現. 象」必需有其生物結構或生理功能的根源,才會受到疾病. 3. Page 7. ⦓⨯Ṙ᯼. 的影響,也才有所謂的精神 ...請問精神疾病的定義、範圍及常見的精神疾病症狀? | 精神障礙定義在日常生活中「精神疾病」一詞已經廣泛地被使用,但是一般大眾對於精神疾病的認識可能僅限於知道某些疾病的名字,例如憂鬱症與躁鬱症。當一個人開始流 ...精神障礙 | 精神障礙定義