常聽人說，最近情緒不好、心情很悶、想哭、沒有食慾……，這些現象是憂鬱症嗎？或者要到萬念俱灰、痛不欲生，甚至真的有「不想活」的行為才算？　　專家警告，憂鬱症的種類很多，除了典型症狀外，產後、老年、失落反應與酗酒均可能發生，目前已經成為三大疾病之一，如不設法改變，勢必會影響到整個家庭與團體的安寧、進步，嚴重者還會危及生命。　　本書作者投入精神、神經醫學領域二十多年，經驗豐富。書中除了說明病因...

　　本書依據考選部命題大綱編著而成，為考選部指定國家考試參考用書，為達考用合一目的，以黑體標示護理國考重點。本書以學理理論配合臨床案例撰寫，適合護理科系學生及臨床護理人員使用。 本書特色 　　‧章節架構圖：快速了解架構，完整組織概念。 　　‧Tips專欄：提示重要內容、加強記憶、強化重要概念。 　　‧Cases專欄：搭配課文提供相關案例，加速理解課文重點。 　　‧概念圖：統整精神科藥物的...

疼痛量測表，快速檢測出自己的疼痛屬哪一類型作者親自拍攝示範圖片，教你隨時隨地簡單做，疼痛out 　　科技的進步，許多發明（例如電腦、網路、手機）讓我們生活變得很方便，但也使得越來越多的人開始漸漸出現不知名、找不出原因的「慢性疼痛」，例如頭痛、頭脹、關節痠痛、肌肉僵硬、背部緊繃、長期疲勞、下肢水腫…….等，當這些疼痛越加嚴重時，便會影響到腸胃道的健康，出現反覆性的胃痛、腹脹、腹瀉、便祕等症狀。...

　　◎全書分為五篇： 　　．第一篇 長期照顧導論：介紹長期照顧的基礎概念，包含長期照顧的源起與背景、發展、理念、管理和現況、需求及服務情境、照顧者的負擔、評估工具、照顧管理，以及專業團隊之間、與個案的溝通與協調模式、技巧等。 　　．第二篇 長期照顧政策與法規：說明長期照顧的政策發展及架構、長期照顧服務法、長期照顧服務體系、長期照顧人力的培育規劃等。 　　．第三篇 長期照顧資源介紹與應用...

　　災後所引起之心理精神方面損傷是造成勞工無法回復正常工作一個很重要的因素，再回到工作後因心理精神損傷而再度離職的比例也逐漸增加。到目前為止，在台灣並沒有針對曾經在職場工作時引起之創傷後壓力症候群(Posttraumatic Stress Disorder, PTSD)之罹患率與其危險因子進行調查。由於職傷引起之創傷後壓力症候群已列於職業病補償項目當中，因此，本研究計畫之整體目標為建立職業外...

　　災後所引起之心理精神方面損傷是造成勞工無法回復正常工作一個很重要的因素，在回到工作後因心理精神損傷而再度離職的比例也逐漸增加。我們研究團隊前一年(98年)調查職業外傷患者受傷後三個月之精神狀態，結果發現創傷後壓力症候群的個案佔4.2%、重鬱症4.0%、而兩者共病者有2.3%，因此有創傷後壓力症候群或有重鬱症者為5.9%。但是，創傷後壓力症候群依其症狀持續時間長短分為急性與慢性，若持續時間...

心理測量學是心理學範疇中對我們日常生活影響最大的一個課題。各種測試和評估在現代生活中扮演著重要的角色，從上學、工作到銀行貸款，無所不在。心理測量學是一門關于如何令這些測試和評估達到最高質量的科學。 《現代心理測量學》于1991年首次在英國出版，目前已被譯成多種語言版本在世界各地銷售。在英國，《現代心理測量學》已成為重點教學課本，廣泛運用于本科生和研究生的心理測量學專業課程。 ...

　　本書不侷限於傳統工程領域所涉獵的範疇，進而廣開各種應用科技、工程領域的個案論述，以具體回應科技統合的現世所需之倫理素養與能力。 　　第一部分開宗明義闡釋本文所設定之倫理架構，強調科技與工程倫理絕對不能只是科技與工程倫理問題，而應從「生活世界」多元存在的價值交疊處取得理解的原點，藉此體現當代應用倫理問題的多元性與複雜性，並連帶討論倫理抉擇的幾種重要原則。 　　第二部分囊括「科技與工程倫...

目的是為臨床醫生在對精神分裂症患者進行綜合性評估時，提供一定的幫助。這對低年資臨床醫生來說是很有意義的，可以幫助我們在評估疾病多方面因素時，學習如何使用量表。《精神分裂症評定量表指南(第3版)》中涵蓋了多種評估工具，對於有經驗的臨床醫生而言，可作為一種可靠的資源庫，幫助他們直接找到合適的評估工具。基夫（Keefe R.），博士，北卡羅來納達勒姆市杜克大學醫學中心精神病學和行為醫學教授，他取得...

　　一、全書雖維持17章，但多數章節與章名均有所變更，除第1至第9章章名維持不變外，第10章為「不動產、廠房及設備與遞耗資產」（原為「長期營業用資產」），第11章為「無形資產、投資性不動產、生物資產與農產品」（原為「流動負債」），第12章為「流動負債與負債準備」（原為「股東權益：股本、資本公積與庫藏股票」），第13章為「長期負債」（原為「股東權益：保留盈餘與股利」），第14章為「投資」（原為...

　　身心障礙福利服務機構服務使用者能力檢核評估表 編製暨使用說明 　　一、適用對象 　　本能力檢核評估表適用於18 歲以上心智障礙者。 　　二、目的 　　為評估服務使用者之生活適應能力，以作為教保人員提供支持服務之依據。 　　三、編製基礎 　　1. 本能力檢核評估表係參考SIS（支持強度量表）六大活動領域之精神，並考量「國際健康功能與身心障礙分類系統」（ICF）中所強調的環境因素，由...

依據各類精神疾病病程特點、症狀特點、疾病風險、是否伴發軀體疾病以及治療方案等因素，構建了常見精神疾病的分段式臨床路徑。內容包括臨床路徑簡介，精神分裂症、持久的妄想性障礙、分裂情感性障礙臨床路徑，雙相情感障礙臨床路徑，抑郁障礙臨床路徑，神經症性、應激相關及軀體形式障礙臨床路徑，以及精神疾病臨床路徑相關說明等，共8大病種23個精神疾病臨床路徑。主要章節還包括了臨床路徑實施流程圖、臨床路徑病種管理...

服刑人員社區矯正工作雖然涉及方方面面，但最核心的工作就是對服刑人員進行心理矯正。目前，有許多的街道、社區開展了對社區服刑人員的心理矯正，但問題在於，許多心理矯治的工作都由社區矯正工作人員擔任，或者讓社會上的志願者參與，這就存在矯治專業度不高、效果不佳的問題。實際上，社區服刑人員心理矯治是一項專業性很強的工作,要使心理矯治工作得以順利而高效的開展,高素質的專業人員是必不可少的條件。為此，中國政...

近75％的上班族對自己的工作感到痛苦，近80％的上班族無償加班，近80％的上班族長期睡眠不佳，而你，正想辦法脫離這些痛苦指數……本書提供提升工作效率的九個步驟，以及放鬆心情的十個準則，有效解決問題！ 　　想致富，無論是精神或物質的富，你得先把你的工作搞快樂、生活搞幸福！ 　　這不是甚麼道德宣言，也不是道聽途說，而是行為經濟學裡經過實證的科學。一群人如果給他們看快樂的電影，那麼他們樂觀作決定的...

　　作中許多相關因素對身體老化過程有促進作用，若工作負荷超過勞工的身心能力，可能使其提早退出職場。為了延長勞工有品質的工作壽命，客觀的評估勞工的工作能力來了解勞工身心健康工作狀況，是維護職場健康的第一步，此點值得資方與政府單位的重視。研究目的：發展適合台灣地區使用並且可做國際跨文化比較之中文「工作能力指數」。並且分析台灣地區部份行業勞工的工作能力影響因子，針對影響勞工工作能力因素提出改善措施...