關於我們 | 四季 台安 醫院 徵 才
為了提供患者更優質的醫療服務，歷經3年籌建，「四季台安醫院」-於民國95年7月1日正式在北高雄展開醫療服務。
新的四季台安以Lucina hospital命名，正式點出 ...跳至主要內容關於我們四季台安醫院>關於我們四季台安服務專線07-3983000聯繫我們關於四季台安醫院本院前身於民國82年3月5日創立，為:「台安婦產科診所」自創院以來，醫療技術與服務品質即深受患者肯定。
為了提供患者更優質的醫療服務，歷經3年籌建，「四季台安醫院」-於民國95年7月1日正式在北高雄展開醫療服務。
新的四季台安以Lucinahospital命名，正式點出我們的定位。
Lucina是羅馬神話中專門護佑孕婦之神，意思是將孩子帶到光明之處，我們由婦產科診所轉變為照顧女性一生健康的守護者，與您一起迎接生命的喜悅，真心關懷您的健康。
為了提供更精質完整的醫療服務;於民國99年11月成立第二院區，民國106年6月成立芯四季兒科宗旨：用愛與關懷迎接生命誕生以卓越醫術守護婦幼健康願景：成為社區健康守護者理念：卓越、溫馨、關懷四季台安-醫療策略方針短程目標1.制定各單位工作之SOP2.落實各單位之SOP3.評值並改善各單位之SOP4.降低新進人員異動率5.增加在職教育量並提升出席率6.提升各單位專業能力及應變能力7.提升主管專業能力及應變能力8.電腦更新提高效率並精準掌控各項報表9.精確物料管控中程目標1.制定、執行、完成單位之考核2.鼓勵單位同仁積極參與院外在職教育3.鼓勵單位同仁尋找進修管道參與各項專業鑑定4.積極參與社區活動5.積極擴展新業務6.開源節流長程目標1.全院e化四季台安-經營策略病人為中心的醫療服務1.訂定病人安全目標2.設置病人安全小組3.建購舒適就醫環境4.病人及員工教育訓練5.作業流程標準化6.作業流程資訊化品質提升1.制定落實、評值各項作業流程2.降低離職率3.員工在職教育4.病患教育製造所有衛生教育單張並格式化落實各項衛生教育評量各項衛生教育改善各項衛生教育5.員工滿意度提昇6.建構完整處理系統7.全面資訊化8.品管圈競賽人才培訓1.主管共識營2.員工在職教育3.人員專業晉升4.鼓勵在職進修5.鼓勵積極參與院外所舉辦相關競賽6.鼓勵參加證照認定7.參與院外各項相關研討會社區健康營造1.產前、產後親子教室2.辦理健康講座配合十大死因每三個月辦理一次相關主題3.辦理銀髮族、更年期保健活動4.辦理癌症預防講座5.兒童健康活動6.配合政府所舉辦各項保健活動7.義診活動8.安排社區人員參訪9.健康教育E化開源節流1.物料控管各單位請領使用醫衛材單張藥品文具雜項2.開拓新客源3.會議室出租4.降低每月用電量、電話費Let’sKnowShortStoryAboutMedilinkCenteralHospitalParagraphwithSubTitleContrarytopopularbelief,LoremIpsumisnotsimplyrandomtext.IthasrootsinapieceofclassicalLatinliteraturefrom45BC,makingitover2000yearsold.RichardMcClintock,aLatinprofessoratHampden-SydneyCollegeinVirginia,lookeduponeofthemoreobscureLatinwords,consectetur,fromaLoremIpsumpassage,andgoingthroughthecitesofthewordinclassicalliterature,discoveredtheundoubtablesource.厝邊好醫院：高雄四季台安醫院高雄醫療院所的接生量，有八、九成都集中在地區婦產科醫院，其中四季台安醫院處置高危險妊娠的經驗豐富，它每個月的婦科腹腔鏡手術量也和高雄榮總、高雄醫學大學附設醫院相當。
KeepPatientsFirstPursueExcellenceKeepEveryoneSafeTEXTManageYourResourcesWorkTogetherKeepLearningTEXTQuisque.Maecenas.Erosmus.Hymenaeoseros.Nisimaurisetadipisciquamclassbibendumnonmattisfusceutperspiciatisundeuisque.Maecenas.Erosmus.Hymenaeoseros.Nisimaurisetadipiscing.Aliquamclassbibendummattisfusceutpersecena
新的四季台安以Lucina hospital命名，正式點出 ...跳至主要內容關於我們四季台安醫院>關於我們四季台安服務專線07-3983000聯繫我們關於四季台安醫院本院前身於民國82年3月5日創立，為:「台安婦產科診所」自創院以來，醫療技術與服務品質即深受患者肯定。
為了提供患者更優質的醫療服務，歷經3年籌建，「四季台安醫院」-於民國95年7月1日正式在北高雄展開醫療服務。
新的四季台安以Lucinahospital命名，正式點出我們的定位。
Lucina是羅馬神話中專門護佑孕婦之神，意思是將孩子帶到光明之處，我們由婦產科診所轉變為照顧女性一生健康的守護者，與您一起迎接生命的喜悅，真心關懷您的健康。
為了提供更精質完整的醫療服務;於民國99年11月成立第二院區，民國106年6月成立芯四季兒科宗旨：用愛與關懷迎接生命誕生以卓越醫術守護婦幼健康願景：成為社區健康守護者理念：卓越、溫馨、關懷四季台安-醫療策略方針短程目標1.制定各單位工作之SOP2.落實各單位之SOP3.評值並改善各單位之SOP4.降低新進人員異動率5.增加在職教育量並提升出席率6.提升各單位專業能力及應變能力7.提升主管專業能力及應變能力8.電腦更新提高效率並精準掌控各項報表9.精確物料管控中程目標1.制定、執行、完成單位之考核2.鼓勵單位同仁積極參與院外在職教育3.鼓勵單位同仁尋找進修管道參與各項專業鑑定4.積極參與社區活動5.積極擴展新業務6.開源節流長程目標1.全院e化四季台安-經營策略病人為中心的醫療服務1.訂定病人安全目標2.設置病人安全小組3.建購舒適就醫環境4.病人及員工教育訓練5.作業流程標準化6.作業流程資訊化品質提升1.制定落實、評值各項作業流程2.降低離職率3.員工在職教育4.病患教育製造所有衛生教育單張並格式化落實各項衛生教育評量各項衛生教育改善各項衛生教育5.員工滿意度提昇6.建構完整處理系統7.全面資訊化8.品管圈競賽人才培訓1.主管共識營2.員工在職教育3.人員專業晉升4.鼓勵在職進修5.鼓勵積極參與院外所舉辦相關競賽6.鼓勵參加證照認定7.參與院外各項相關研討會社區健康營造1.產前、產後親子教室2.辦理健康講座配合十大死因每三個月辦理一次相關主題3.辦理銀髮族、更年期保健活動4.辦理癌症預防講座5.兒童健康活動6.配合政府所舉辦各項保健活動7.義診活動8.安排社區人員參訪9.健康教育E化開源節流1.物料控管各單位請領使用醫衛材單張藥品文具雜項2.開拓新客源3.會議室出租4.降低每月用電量、電話費Let’sKnowShortStoryAboutMedilinkCenteralHospitalParagraphwithSubTitleContrarytopopularbelief,LoremIpsumisnotsimplyrandomtext.IthasrootsinapieceofclassicalLatinliteraturefrom45BC,makingitover2000yearsold.RichardMcClintock,aLatinprofessoratHampden-SydneyCollegeinVirginia,lookeduponeofthemoreobscureLatinwords,consectetur,fromaLoremIpsumpassage,andgoingthroughthecitesofthewordinclassicalliterature,discoveredtheundoubtablesource.厝邊好醫院：高雄四季台安醫院高雄醫療院所的接生量，有八、九成都集中在地區婦產科醫院，其中四季台安醫院處置高危險妊娠的經驗豐富，它每個月的婦科腹腔鏡手術量也和高雄榮總、高雄醫學大學附設醫院相當。
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