★蟬聯亞馬遜Kindle書城 心理研究與實踐管理類 榜首★ 明明知道非做不可，卻還是無法讓自己專注？ 列下一大堆必做清單，最後卻一項都做不好？ 「一流自雇者」獨門傳授21招超強自我時間管理技巧， 讓你不僅充滿幹勁，還能輕鬆愉快做好每件重要的事！ 　　你是否曾困擾於…… 　　．害怕失敗，於是無法採取行動 　　．堅持完美主義，因此總是感到挫折 　　．事情太多，導致無所適從，不知從何著手 　　．...

★★罵人，也能讓人感覺良好！★★ 如何有效指正部屬缺失，不被討厭，讓他做得更好？ 責罵絕不是吵架、找麻煩，而是提醒、改正錯誤。 【特別收錄】100個不傷感情的責備金句 關鍵時刻，這樣開口最有效。 　　◆讚美，只能培育出二流人才，責備，才能帶出優秀菁英。 　　這本書是專門寫給「主管」看的，不管你是剛上任的新手，還是閱人無數的老鳥，或許你還在思考，該如何帶人最好？但如果你沒學會「如何...

★《紐約時報》暢銷書《脆弱的力量》作者布芮尼．布朗專文推薦★ ★奇異、聯合利華、高盛、華頓商學院、哈佛商學院……都引進的訓練和激勵課程★ 　　這一生，你為什麼而奮鬥？ 　　職位、薪水、夢想、熱情……這些只能滿足一時，卻經常帶來挫敗感， 　　事實上，上天早就為每個人內建一套成就系統， 　　也就是個人獨特的天賦特質──你的天命。 　　順從天命，帶著「使命感」奮鬥的人，有如自備發電機， 　　...

　　權威財經雜誌《富比士》發行人里奇．卡爾加德，引領話題的必讀之作 　　成功不在乎年齡，本書帶你活出自己真正的價值！ 　　★《華爾街日報》《金融時報》《紐約郵報》《環球郵報》《哈佛商業評論》《富比士》等財經刊物強力推薦 　　★華頓商學院網路週刊Knowledge@Wharton、那斯達克證券交易所官網、學習網站Big Think等網路媒體專題報導 　　★TED演講激勵無數讀者，全國公共廣播...

同事覺得你很安靜、老闆覺得你沒想法、家人覺得你沒朋友 內斂、慢熟的人，你可以怎麼做？ 　　沒辦法承受瞬間注意力、 　　沒辦法被誇獎，會很不好意思、 　　沒辦法邀功、 　　沒辦法拍桌子吵架、 　　不好意思開口請人家幫忙、 　　不好意思打電話怕打擾人家、 　　沒辦法用力行銷自己、 　　沒辦法爭取福利、 　　不想當第一名，因為不想要太多注意力…… 　　一般人總認為這些特質會阻礙內向者的人際往來...

工作倦怠、充滿挫折、失去目標， 辭職、跳槽、轉行、創業…… 只能解決一時的不順，卻無法一勞永逸， 其實，不是因為你不夠努力， 而是忘記好好生活！ 　　★ 蘋果和谷歌前策略師艾倫．佩特里．萊恩斯（Ellen Petry Leanse）專文推薦 　　★ Amazon.com超過90％讀者給予5顆星評價，零負評 　　★ 本書獻給剛出社會進入職場、想轉職換工作、考慮轉行換跑道或創業的你！ 　　你...

　　得獎紀錄 　　★2018年亞馬遜最佳商業選書 　　★2018年最佳商業有聲書 　　★《時人》雜誌與Refinery29最佳新書提名 　　★2018年Goodreads評分最高的職涯書之一 　　★女性富比士Boss Moves讀書會選書 　　★2018年《商業內幕》最佳商業領導書前十名 　　★2018年《Inc.》雜誌最鼓舞人心的書之一 　　★亞馬遜網站4.8顆星高度推薦 　　★《紐約郵...

　　★亞馬遜商管類、溝通類分榜第1名，讀者5顆星強力推薦！ 　　★美國《經理人月刊》《財富》《Inc.》雜誌一致好評！ 　　★提升競爭力，英美商務人士的第一首選！ 　　《大家來看賈伯斯》作者又一重砲出擊！ 　　從500場TED演講，解析使你大受歡迎的9大表達祕訣！ 　　也許你有很棒的構想，但若不能讓人記得你說過什麼，一切都白搭！ 　　學會TED等級的溝通與表達，你和你的構想將贏得更多...

　　成功的演說不需要模仿名人、套用溝通公式， 　　你愈能展現真實情感，觀眾愈信任你、對你的提案難以抗拒。 　　真情流露，就有獨特的魅力！ 　　結合你的專業與個性，展現真實的情感，你的演說最有感染力。 　　上台演說、報告，向客戶做簡報、在會議上發言、致詞，甚至在臉書上貼文、錄製影片上傳Youtube……這些其實都是公開演說的範疇。實際上，當你有目的地向他人傳達一種思維、觀點或分享經驗時，就...

★★罵人，也能讓人感覺良好！★★ 如何有效指正部屬缺失，不被討厭，讓他做得更好？ 責罵絕不是吵架、找麻煩，而是提醒、改正錯誤。   　　★【特別收錄】100個不傷感情的責備金句 　　★ 關鍵時刻，這樣開口最有效！   　　◎ 讚美，只能培育出二流人才，責備，才能帶出優秀菁英 　　這本書是專門寫給「主管」的，不管你是剛上任的新手， 　　還是閱人無數的老鳥，或許你還在思考，該如何帶人最好？ 　　...

　　※本書初版為野人文化《這樣帶人，廢材也能變人才！39招新世代員工管理術，下屬挺你，老闆愛你，客戶都想挖角你！》 　　從前主管的方法對年輕下屬為何沒效？ 　　● 給他升官加薪兼鼓勵 →NO！他嫌薪水只加一點卻要賣命不划算。 　　● 激勵他：「加油！」→NO！他覺得你過度期待、壓力太大。 　　● 要他有問題快回報 →NO！他拖到問題無法收拾、不得已才說。 　　不是下屬難管，是老方法不管...

為什麼我的大小事，他們都要插手管？ 令人不寒而慄的見解，戳穿父母是多麼具毀滅性 如何和過去和解，避免過度控制孩子和其他心愛的人？ ★一覽8種「控制型父母」教養風格 ★解析12種最常見的控制手段 ★22個自我修復的練習 ★3個步驟斷糾結、拿回人生主導權 控制，不是愛，而是父母排除自身焦慮的表現。 他們不是不愛我，只是更受困在自己的恐懼之中。 我不能換掉父母，也不能改變過去，但可以不讓他們...

DARE TO BE DIFFERENT 正視你的不同，不違心地活著， 你為自己而活，為生活而快樂。 ★ ★ ★ 　　《女人迷》創辦人暨執行長——張瑋軒， 　　掀起台灣女力風潮，誠實面對心路歷程之作。 　　她將對生命的熱愛，具體投入於工作與生活， 　　接受自己是如此脆弱且勇敢的存在，視限制為禮物， 　　深信快樂是本分，而優秀則是被學會的事。 　　和你，一起併肩成為自己，決定今天就是...

當全世界都變成「思考謀生業」， 只依賴「已知」做事的人，問題很大！   　　管理、知識界一致好評！ 　　榮獲「英國特許管理協會」（CMI）年度最佳書籍 　　我們經常太相信既有知識框架，又太快提供答案、加深偏見。 　　未來，將屬於能與複雜混沌共舞的好奇解決者，而不是老道專家。 　　集合經濟、心理、科學、藝術各路大師證言：一本帶你「愛上不知道」、像福爾摩斯敢假設、像名導柏格曼懂摸索的思考探路書...

　　「我怎麼可能做得到？」 　　「他好厲害，如果是我肯定做不到……」 　　孩子信心不足，是因為缺少了和失敗做朋友的勇氣 　　14種自信心建立法X漫畫圖解 　　培養出充滿幹勁、不怕挫折的孩子！ 　　不自卑、不自滿，孩子的潛能從「自信心」開發！ 　　現在開始請孩子試著肯定自己！ 　　大膽嘗試看看吧！人生沒有這麼多「萬一」。 　　沒自信的孩子，容易把自己侷限在自己的框框思想裡， 　　成功的祕訣...